loading
please wait

Tuyển dụng

We need:

Nodejs fullstack

The Job Do you love to play with cutting-edge technologies like NodeJS, MongoDB, ElasticSearch, ReactJS, Graphql, Big Data stack? An exciting and challenging position exists as a Senior Back-end Developer in Kompa Group office. We are looking for someone who is passionate about what they do and enjoys working with our team to create meaningful digital experiences with our real-time product sites. Key Responsibilities * Participate in our entire product lifecycle, implement server-side logic and data structure following Technical Design document. * Take part in system architect and database design * Gather and address technical and design requirements * Write clean code to develop functional APIs * Build reusable code and libraries for future use * Troubleshoot and debug applications * Optimization of the application for maximum speed and scalability * Implementation of security and data protection * Provide training and support to team members * Setup and maintain project wiki / documentation. You will be the core engineer of the new system and potentially become technical lead if you could demonstrate strong leadership skills. Your Skills and Experience Must Have * Strong Javascript Developments. * Have at least 2 years’ experience working as Senior Backend developer or equivalent. * Proficient knowledge of JavaScript programming language, MUST be familiar with Node.js environment. Experience working with frameworks based on Node.js (such as Express,...) is a plus. * Experience working with GraphQL (ApolloJS). * Experience working with caching system (such as Memcached or Redis…). * Solid understanding of native Javascript es6 & es7+. * Design and implement robust client-side solutions with RESTful API. * Familiar working with OAuth. * Fundamental knowledge of OWASP security principles. * Understanding of common data structure and algorithm. * Good teamwork and self-management skills. * Problem solving skill and optimization mindset. * Experience implementing automated testing platforms and unit tests. * Familiarity with Linux development environment. * Experience in Grunt, Gulp, Webpack, Babel, Browserify, Parcel. * Knowledge about realtime with websocket. Nice to have: * Knowledge of many library charting - HighchartJS, EChartJS, StockChart, TradingChart. * Knowledge of NoSQL (MongoDB, ElasticSearch), Big Data processing is a plus. * Knowledge of Git, Github, Trello. * Must be good at English communication. * Experience working with message broker system (such as RabbitMQ, ActiveMQ...). Soft skills: Strong attention to detail, and be able to write optimized, clean; Ability to follow good coding conventions, design patterns to develop clean and maintainable project with large and complex code bases. Team-oriented, results-based attitude and work ethic; Able to work with limited supervision in a startup-like environment, self-start, perform due diligence, and raise issues transparently. High responsibility & high reliability Why You'll Love Working Here * Attractive salary, based on skill and experience * Opportunity to work with talented colleagues to improve your knowledge * Friendly and open working environment * Governmental insurances based on labor law * 13-month bonus program * Salary is reviewed once time per year based on performance

Frontend Developer

The Job Do you love to play with cutting-edge technologies like NodeJS, ReactJS, React Native, Graphql, Big Data stack? We need a Senior Front-end Developer who is fast and understands in the ins-and-outs web performance, page optimization, and page load speeds and realtime services. An exciting and challenging position exists as a Senior Front-end Developer in Kompa Group office. We are looking for someone who is passionate about what they do and enjoys working with our team to create meaningful digital experiences with our realtime product sites, all the while supported by our designers and back-end developers who will build it if it can be imagined. We love what we do, and we want a front-end developer who shares our passion. Key Responsibilities * Build reusable components/modules for static websites and realtime websites with responsive design; * Work with API endpoints for dynamic content updating; * Ensure UI/UX of developed pages with near pixel-perfect design; * Develop and optimize front-end UI to ensure the application is rendered consistently in cross-browser environments. You will be the core engineer of the new system and potentially become technical lead if you could demonstrate strong leadership skills. Your Skills and Experience Must Have * Strong Javascript Developments. * At least 2 years working with ReactJS and React Native , NodeJS. * Experience with ReactJS, Charting (Highchart, EChart, TradingChart, Stock Chart). * Solid understanding of native Javascript es6 & es7+; * Ability to work with the latest front-end web development such as ReactJS; * Solid knowledge of modern web development technologies & framework based on JavaScript, HTML5, CSS3; * Design and implement robust client-side solutions with RESTful API; * Strong competency in responsive, mobile-first layouts leveraging CSS and media queries; * Solid understanding of object oriented programming modeling; * Familiarity with Linux development environment; * Deep understand of web performance; * Knowledge about realtime with websocket; Nice to have: * Knowledge of many library charting - HighchartJS, EChartJS, StockChart, TradingChart. * Knowledge of NoSQL (MongoDB, Redis), Big Data processing is a plus. * Knowledge of Git, Github, Trello. * Must be good at English communication Soft skills: Strong attention to detail, and be able to write optimized, clean, and fast cross-browser front-end code; Ability to follow good coding conventions, design patterns to develop clean and maintainable project with large and complex code bases. Team-oriented, results-based attitude and work ethic; Able to work with limited supervision in a startup-like environment, self-start, perform due diligence, and raise issues transparently. High responsibility & high reliability Why You'll Love Working Here * Attractive salary, based on skill and experience * Opportunity to work with talented colleagues to improve your knowledge * Friendly and open working environment * Governmental insurances based on labor law * 13-month bonus program * Salary is reviewed once time per year based on performance

Consultant

Mô tả công việc: • Xác định nhu cầu của khách hàng để lên kế hoạch để tổng hợp thông tin cho dự án nghiên cứu thị trường / theo dõi sức khỏe thương hiệu trên mạng xã hội • Làm việc dưới sự dẫn dắt của trưởng nhóm để đảm bảo chất lượng và thời gian nộp báo cáo cho khách hàng. • Thực hiện làm báo cáo và thuyết trình, trình bày các bảng biểu để biến dữ liệu thô thành những thông tin có giá trị với khách hàng. • Theo dõi, quản lí và đảm bảo quy trình từ tổng hợp dữ liệu tới khi làm ra báo cáo theo đúng mục đích của dự án. • Tư vấn và trả lời trực tiếp với những yêu cầu và câu hỏi của khách hàng. Yêu Cầu Công Việc: • Ứng viên đã tốt nghiệp đại học các chuyên ngành Marketing, Kinh Tế, Quản Trị Kinh Doanh hoặc có bằng cấp có liên quan. • Bạn không nhất thiết phải là người thông minh nhất nhưng nhất định phải là người có thái độ quyết tâm hoàn thành công việc. • Có khả năng tổng hợp và phân tích cả số liệu và nội dung. • Sử dụng tốt Microsoft Office, đặc biệt là Excel và Powerpoint. • Có khả năng sử dụng tiếng Anh ở mức tốt, đặc biệt là kĩ năng viết và nói là một lợi thế lớn. Mức Lương: • $400 - $1000

Social Operation

Mô Tả Công Việc: • Sử dụng hệ thống nội bộ để lọc, loại và tìm ra những thông tin thảo luận có giá trị về thương hiệu / sản phẩm / chiến dịch / người nổi tiếng trên MXH. • Đánh giá và phân loại nội dung thảo luận theo yêu cầu cả dự án. • Tổng hợp thông tin thành báo cáo cơ bản theo mẫu có sẵn. • Kiểm tra và tìm kiếm thông tin, cập nhật xu hướng nội dung trên Mạng xã hội, Diễn Đàn và Tin Tức. Yêu Cầu Công Việc: • Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc cao hơn. Không yêu cầu ngành học và kinh nghiệm, sẽ được training khi nhận việc. • Có laptop cá nhân. • Cẩn thận, kiên nhẫn, chịu khó, ham học hỏi, có tinh thần trách nhiệm và tự giác. • Biết sử dụng Word, Excel, Powerpoint. • Có kiến thức cơ bản về digital marketing / PR là một lợi thế. • Biêt sử dụng những tinh năng nâng cao của Excel là một lợi thế. • Thành thạo kỹ năng đọc & viết Tiếng Anh là một lợi thế. Mức Lương: • $200 - $500

HR Executive

A. Mô tả công việc: Công Tác tuyển dụng : - Tuyển dụng nhân sự (thay thế, tăng mới) theo nhu cầu phát sinh nhằm đáp ứng kịp thời nhu cầu nhân sự của các bộ phận - Sàng lọc các ứng viên tiềm năng, phỏng vấn hoặc sắp xếp các cuộc phỏng vấn với ứng viên. - Thông báo kết quả phỏng vấn; duy trì, mở rộng và update data ứng viên - Phối hợp các bộ phận xây dựng hệ thống bảng mô tả công việc cho tất cả các vị trí công việc của Công ty - Phối hợp các bộ phận vụ đánh giá và phân tích nhu cầu đào tạo của nhân viên nhằm đưa ra đề xuất các khóa đào tạo phù hợp - Các công việc khác theo sự phân công của quản lý (đào tạo hội nhập, làm việc với các đối tác, các trường đại học, hearing nhân viên, …). - Các nhiệm vụ được yêu cầu khác. Công tác nhân sự: - Tính lương cho nhân viên - Giải quyết các vấn đề liên quan đến chế độ, thủ tục hành chính dành cho người lao động (Hợp đồng lao động, BHXH, BHYT, thuế TNCN & các chính sách phúc lợi khác…) - Làm các báo cáo tăng giảm nhân sự với cơ quan BHYT, khai trình sử dụng lao động theo định kỳ, báo cáo phòng lao động về việc thực hiện chính sách pháp luật có liên quan. - Tổ chức thực hiện việc khám sức khỏe, các hoạt động team Building, Tiệc tất niên và các hoạt động tập thể khác của Công ty - Kiểm tra và giám sát việc thực hiện nội quy lao động, nội quy làm việc của nhân viên các bộ phận - Xử lý các vi phạm nội quy làm việc của nhân viên - Tổ chức và quản lý hệ thống văn bản ban hành của Công ty Xây dựng quy trình nhân sự: - Hỗ trợ Operation Manager trong quá trình xây dựng quy trình chuẩn mực cho Nhân sự về phát triển con người và văn hóa làm việc cho nhân viên. - Góp ý cải tiến để xây dựng quy trình. B. Yêu cầu công việc: - Trình độ đại học chuyên ngành liên quan đến Quản trị nhân sự, chế độ chính sách, luật. - Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng/headhunt và nhân sự - Tác phong làm việc chuyên nghiệp, chịu được áp lực - Kỹ năng tổ chức, lên kế hoạch và giải quyết vấn đề. - Kỹ năng tìm tòi và phân tích tốt. - Tập trung vào kết quả và các hạn định thời gian. - Ưu tiên ứng viên thành thạo tiếng Anh (nghe - nói - đọc - viết) C. Mức lương: $400 - $700